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Douze premiers mois

Les douze premiers mois d’emploi dans la Police provinciale de l'Ontario sont une période probatoire pendant laquelle les recrues reçoivent une formation théorique ainsi que des directives sur place sous la supervision d’un agent d’encadrement formé à cet effet.

Les recrues de la Police provinciale passent la première semaine à l’académie de la Police provinciale à Orillia (Ontario) où elles reçoivent une formation d’orientation.

Cela est suivi de 12 semaines au Collège de police de l’Ontario (C.P.O.), à Aylmer (Ontario). La formation de la Police provinciale est exigeante aussi bien sur le plan physique que sur le plan théorique. Le collège compte un grand nombre d’employés à temps plein et à temps partiel, dont des instructeurs et du personnel de soutien. Le Programme de formation de base des agents de police est conçu pour donner aux candidats une bonne connaissance des lois et procédures que les agents de première ligne sont tenus de faire respecter dans l’exercice de leurs fonctions. Une attention particulière est portée aux fonctions de base des services policiers de l’Ontario (paragraphe 4 (2) de la Loi sur les services policiers).
  • La lutte contre la criminalité.
  • L’exécution de la loi.
  • L’aide aux victimes d’actes criminels.
  • Le maintien de l’ordre public.
  • L’intervention dans les situations d’urgence.

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web du C.P.O.

Pour finir, les nouveaux agents passent cinq autres semaines à l’Académie de la Police provinciale avant de se présenter au détachement où ils sont affectés.

Les recrues doivent exceller dans tous les domaines.

Les agents à l’essai doivent garder à l’esprit les points suivants :

  • Qu’est-ce que je veux faire ensuite?
  • Quels sont les domaines de spécialisation qui m’intéressent?
  • Dans quel domaine est-ce que je veux travailler par la suite?
  • Quelles occasions vais-je saisir?
  • Comment dois-je faire savoir aux autres quels sont mes intérêts?
  • Qu’est-ce que je peux faire pour me préparer à saisir la prochaine occasion intéressante qui se présente?
  • Qu’est-ce qu’on exige ou attend de moi avant de m’accorder une promotion ou une affectation désirable?