Salaires et avantages sociaux
L’O.P.P. est fière du traitement qu’elle offre à ses employés. Non seulement nous offrons d’excellents salaires, mais nous offrons des avantages sociaux supérieurs à la moyenne.
Tableau 1 : Échelle des salaires de l’O.P.P.
| Poste | Durée de service | Salaire (par année) |
|---|---|---|
| Agent recrue (5e niveau) | Au premier jour de formation | 45 833,00 $ |
| Agent stagiaire (4e niveau) | Après avoir complèté la formation avec succès | 58 437,00 $ |
| Agent (3e niveau) | 66 790,00 $ | |
| Agent (2e niveau) | 74 304,00 $ | |
| Agent (1er niveau) | Après 36 mois | 83 483,00 $ |
Tableau 2 : Incitatifs monétaires pour les postes à durée déterminée dans le Nord
L'incitatif est versée dans les montants égaux annuellement sur la durée des postes à terme
Les postes à durée déterminée sont indiqués dans les quatrième et sixième colonnes du document ci-joint
| Durée | Incitatif |
|---|---|
| 2 ans | 30 000,00 $ |
| 3 ans | 25 000,00 $ |
| 4 ans | 15 000,00 $ |
| 5 ans | 10 000,00 $ |
| 5 ans | 8 000,00 $ |
Résumé des avantages sociaux
- Les agents recrues qui sont assignées aux détachements de poste à terme recevront un paiement unique de 2000.00 $ (pour compenser les frais de voyage)
- L’O.P.P est le seul service de police en Ontario à offrir le régime 50/30
- Assurance-vie fondée sur le salaire et non sur l’âge
- Congé de maladie payé – 6 jours à plein salaire et 124 jours additionnels à 75 % du salaire
- Vacances payées
- Carte de paiement des médicaments d’ordonnance
- Couverture pour les soins dentaires, oculaires et auditifs
- Couverture pour les enfants à charge de moins de 21 ou 26 comme étudiant à temps plein
- La plupart des avantages sociaux sont maintenus après la retraite ou après l’âge de 65 ans
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