Foire aux questions
Cette page regroupe les sections suivantes :
1. Processus de demande d'emploi
Je travaille comme agent de police pour un autre service de police ontarien.
| Question: |
Où peut-on trouver des renseignements sur l'inscription et le processus de demande d'emploi? |
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Réponse: |
La page sur le recrutement du site Web de la Police provinciale l'Ontario (O.P.P.), (Pour plus d'info:), contient les documents requis pour faire une demande, de même que les instructions à suivre pour postuler un emploi d'agent de police à l'O.P.P.
Il est important d'utiliser l'application à son avantage pour démontrer vos atouts et de fournir au Service de recrutement des informations notables afin que votre application soit évaluée de façon positive. Assurez-vous de nous fournir des informations telles que vos compétences et expériences qui sont pertinentes pour le poste d'Agent de police. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne sont pas limités aux langues multiples parlées, au bénévolat, aux expériences dans des services policiers, (c'est-à-dire, le service auxiliaire, stages d'étudiant dans un service policier, stage de cadet policier, etc…) ainsi que des occasions de leadership et des exemples de l'engagement envers l'apprentissage continu.
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| Question: |
Que se passe-t-il lorsque je postule un emploi d'agent de police à l'O.P.P.? |
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Réponse: |
Lorsque la demande passe au stade de l'entrevue, on communique personnellement avec les candidats pour confirmer une date d'entrevue. Les meilleurs candidats passent à l'étape du processus de sélection qui consiste en une vérification des antécédents et doivent subir un test psychologique et un examen médical. Un comité d'examen final examine chaque candidat ayant réussi toutes les étapes et déterminera s'il sera inclus dans le groupe admissible. Les offres d'emploi seront faites aux meilleurs parmi ces candidats. Le processus se fonde sur les réalisations, et les candidats qui en obtenu le plus sont généralement considérés les meilleurs. |
| Question: |
Est-ce que je peux faire une demande d'emploi si l'un de mes tests du C.R. a expiré? |
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Réponse: |
Pour faire une demande d'emploi, vous devez avoir un C.R. valide. Si l'un ou l'autre test a expiré, vous avez la responsabilité de veiller à ce qu'il soit repris. Seuls les candidats dont le C.R. est valide passeront une entrevue. |
| Question: |
J'ai présenté une demande à un autre service de police. Est-ce que cela peut nuire à mes chances de travailler pour la Police provinciale? |
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Réponse: |
Nous comprenons que vous vouliez présenter une demande à plusieurs services de police et cela ne nuira nullement à vos chances de travailler pour nous. Cependant, si un autre service de police vous embauche, veuillez nous en aviser immédiatement par écrit pour que nous puissions fermer votre dossier. |
2. Certificat des résultats - Test
| Question: |
Qu’est-ce que le Certificat des résultats (C.R.)? |
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Réponse: |
Le C.R. est un certificat délivré au candidat après qu’il a réussi plusieurs tests. Ce document est requis pour faire une demande d’emploi auprès de l’O.P.P. Vous trouverez plusieurs exemples de questions sur le site Web du ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels (Pour plus d’info). |
| Question: |
Que faut-il faire pour obtenir le Certificat des résultats (C.R.)? |
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Réponse: |
Les candidats souhaitant obtenir leur C. O. R. seront référés aux "Applicant Testing Services" (ATS). |
| Question: |
Quelles sont les exigences minimales à satisfaire au chapitre de la vision et de l'ouïe pour obtenir le C.R.? |
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Réponse: |
Vous trouverez les normes minimales sur le site Web du Ministère de la Sécurité Communautaire et des Services Correctionnels (Pour plus d’info) dans la section relative au Système de sélection des agents de police. |
| Question: |
Comment peut-on se pratiquer en vue de l’ÉAPP? |
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Réponse: |
Dans la plupart des collèges communautaires qui offrent le programme Administration de la loi et de la sécurité/ Techniques des services policiers, des employés sont formés pour administrer l’ÉAPP. Contre rémunération, ils vous feront passer le test et vous donneront des conseils sur la façon de vous améliorer. |
| Question: |
Où peut-on trouver des renseignements sur le P.A.T.I. et les autres tests requis pour l’obtention d’un C.R.? |
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Réponse: |
Suivez le lien Système de sélection des agents de police sur le site Web du ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels (Pour plus d'info). Vous y trouverez des renseignements et un guide préalable au test qui peut vous aider avec les composantes du test.
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| Question: |
Est-ce que je peux faire une demande d’emploi à la Police provinciale si l’un ou l’autre de mes tests du C.R. a expiré? |
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Réponse: |
Pour présenter une demande, vous devez avoir un C.R. valide. Si l'un des tests expire, il incombe au candidat(e) de le reprendre et de s'assurer que son C.R. est valide. Les candidats(es) passeront l'entrevue uniquement si leur C.R. est valide. Si vous devez reprendre l'un des tests, s.v.p. référez-vous au site suivant (Applicant Testing Services): www.applicanttesting.com ou signaler le: 1-800-429-7728. |
3. Étapes de recrutement
| Question: |
Quel type d'entrevue la Police provinciale de l'Ontario (O.P.P.) accorde-t-elle? |
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Réponse: |
Il s'agit d'une entrevue spécialisée. Les questions posées au cours de l'entrevue permettent d'examiner les qualités, les réalisations, les titres de compétence et la motivation du candidat à l'égard d'un poste d'agent de la Police provinciale de l'Ontario. C'est une étape critique du processus de recrutement et le candidat doit être au meilleur de sa forme lorsqu'il se présente. Vous recevrez une liste des documents à apporter à l'entrevue. Le recruteur est conscient de l'importance de cette étape et vous encouragera à vous détendre de façon à ne pas être stressé de façon injustifiée. Les meilleurs candidats à l'entrevue passent ensuite à l'étape suivante, celle de la vérification des antécédents. |
| Question: |
L'entrevue a-t-elle des répercussions sur mes demandes d'emploi auprès d'autres services? |
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Réponse: |
L'entrevue de la Police provinciale n'a aucune répercussion sur le processus d'embauche d'autres services de police. L'O.P.P. n'effectue pas une entrevue sur les compétences minimales, et donc il n'y a pas de période d'attente pour d'autres demandes qu'un candidat peut avoir faites auprès d'autres services de police. La seule attente qui s'applique lorsqu'un candidat ne réussit pas à l'entrevue de la Police provinciale de l'Ontario est la période d'un an avant de pouvoir présenter une nouvelle demande auprès de celle-ci. |
| Question: |
J'ai déjà échoué à l'entrevue sur les compétences essentielles auprès d'un autre service. Est-ce que je peux quand même faire une demande auprès de la Police provinciale de l'Ontario? |
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Réponse: |
Si un candidat a échoué à l'entrevue sur les compétences essentielles auprès d'un autre service policier, il n'est pas tenu d'attendre trois mois avant de présenter une demande auprès de la Police provinciale de l'Ontario. |
| Question: |
Est-ce que je peux téléphoner au service de recrutement de la Police provinciale de l'Ontario pour connaître mes résultats d'entrevue? |
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Réponse: |
En raison du grand nombre de candidats, chacun d'eux recevra une lettre lui communiquant les résultats de son test ou de l'entrevue, qu'ils soient positifs ou négatifs. |
| Question: |
Que se passe-t-il si j'échoue l'entrevue de la Police provinciale de l'Ontario? |
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Réponse: |
Le candidat qui échoue l'entrevue doit réfléchir à sa capacité de se démarquer en faisant une auto-évaluation (voir Questionnaire d'auto-évaluation (préparation à l'emploi) (format PDF). Chaque candidat a des forces et des faiblesses et il doit faire le nécessaire pour améliorer ses points faibles. Le candidat qui a échoué peut présenter une nouvelle demande auprès de la Police provinciale de l'Ontario après une année, mais il ne devrait le faire que s'il est convaincu d'être au meilleur de sa forme. |
| Question: |
À quelle fréquence la Police provinciale de l'Ontario embauche-t-elle? |
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Réponse: |
Nous embauchons continuellement. La Police provinciale engage de nouvelles recrues afin de remplir trois classes par année, soit en janvier, avril et septembre. |
| Question: |
Combien de temps dure le processus de recrutement? |
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Réponse: |
Une fois qu'un candidat obtient le C.R., le processus d'embauche dure de 6 à 8 mois environ. Les candidats sont évalués de façon individuelle et selon leur propre mérite. |
| Question: |
puis-je obtenir vos commentaires si je ne suis pas réussi à n'importe quelle étape du processus de recrutement ? |
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Réponse: |
en raison du grand nombre d'applications que l’OPP reçoit nous sommes incapables de fournir des commentaires sur votre demande. Malheureusement, nous ne pouvons pas répondre aux messages de téléphone, courriels ou des lettres demandant la rétroaction ». |
4. Conditions obligatoires pour être accepté
| Question: |
Quelles sont les conditions obligatoires pour être accepté? |
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Réponse: |
- Avoir la nationalité canadienne ou le statut de résident permanent.
- Minimum 18 years of age.
- Avoir terminé la 12e année d'études secondaires en Ontario ou l'équivalent
- Détenir un permis de conduire de catégorie G avec :
- pas plus de 6 points d'inaptitude;
- plein privilège de conduite.
- Ne pas avoir de casier judiciaire avec une condamnation qui n'a pas fait l'objet d'une suspension du casier (pardon), ou avec une libération inconditionnelle ou sous condition qui n'a pas été scellée.
- Détenir un certificat de réanimation cardio-respiratoire et de secourisme.
- Détenir un Certificat des résultats (C.R.) valide (niveau "C").
- Être prêt à servir n'importe où en Ontario.
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| Question: |
Que se passe-t-il si je ne possède pas un diplôme de 12e année? |
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Réponse: |
Les candidats qui n'ont pas obtenu leur diplôme de 12e année doivent obtenir un diplôme de formation générale (FG) avant de faire une demande. Ils peuvent l'obtenir en s'adressant au conseil scolaire ou au centre d'apprentissage des adultes de leur localité. Les candidats qui n'ont pas un diplôme de 12e année, mais qui ont terminé un programme collégial ou universitaire seront considérés comme possédant un diplôme de 12e année. Les personnes qui ont fait leurs études à l'extérieur du Canada doivent s'adresser au Service canadien d'évaluation de documents scolaires internationaux (I.C.A.S.) obtenir une évaluation d'équivalence. Ils peuvent composer le numéro sans frais 1 800 321-6021. |
| Question: |
Je ne suis pas citoyen canadien ni résident permanent du Canada. Puis-je quand même présenter une demande? |
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Réponse: |
Non. En vertu de la Loi sur les services policiers, vous devez soit être citoyen canadien, soit résident permanent. |
| Question: |
Combien de temps faut-il attendre pour présenter une demande après une chirurgie au laser? |
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Réponse: |
Vous devez demander à votre optométriste de fournir les résultats de deux examens de la vue après votre chirurgie. Il doit s'écouler au moins 21 jours entre ces deux examens. |
| Question: |
Puis-je poser ma candidature auprès de la Police provinciale si je suis daltonien? |
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Réponse: |
Tous les candidats doivent passer le test de vision en couleur Farnsworth D-15. Il y a des degrés différents de daltonisme. Vous devez consulter votre optométriste à ce sujet (Pour plus d’info). |
| Question: |
Est-ce que je peux postuler si j'ai un trouble médical ou un handicap? |
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Réponse: |
Une personne peut postuler si elle obtient un C.R. et satisfait aux exigences minimales. Un médecin répondra à toute question ou inquiétude d'ordre médical. Il déterminera si le trouble peut avoir des répercussions sur la capacité du candidat à s'acquitter des fonctions essentielles d'agent de police (Pour plus d’info) |
| Question: |
Il existe plusieurs cours de secourisme et de réanimation cardio-respiratoire. Lequel dois-je suivre? |
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Réponse: |
Les candidats doivent avoir un certificat de secourisme général et le degré " C " de réanimation cardio-respiratoire (RCR). Avec le niveau "C", un renouvellement annuel est requis. Cela correspond au cours " Soins immédiats en RCR " de l'Ambulance St-Jean, de la Fondation des maladies du cœur et de la Société canadienne de la Croix-rouge (RCR à deux sauveteurs sur sujet adulte, enfant et bébé). *Remarque : Le certificat de RCR est valide pour une année seulement à partir de la date de délivrance (selon les normes de l'O.P.P.). |
5. Affectations
| Question: |
Où serai-je affecté? |
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Réponse: |
L'une des conditions d'emploi à la Police provinciale de l'Ontario est d'être prêt à servir n'importe où en Ontario. Les candidats ont la possibilité, durant l'entrevue et à l'étape de la vérification des antécédents, d'indiquer trois lieux d'affectation préférés. Ces préférences sont prises en ligne de compte au moment d'une offre d'emploi. Lors de l'affectation des recrues, on tient compte à la fois des besoins de l'organisme et de ceux des candidats. |
| Question: |
Qu'est-ce qu'un “poste à durée déterminée”? |
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Réponse: |
Dans certains détachements de la Police provinciale de l'Ontario, les postes sont à durée déterminée et les agents qui y sont affectés doivent servir pendant une durée déjà fixée avant d'être admissible à un transfert dans un autre détachement, si toutefois l'agent en décide ainsi. Les détachements à durée déterminée sont énumérés dans la section Recrutement : www.opp.ca (sociaux, Choix). |
| Question: |
Les recrues sont-elles toutes affectées dans des postes à durée déterminée dès leur embauche? |
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Réponse: |
Vous aurez la possibilité de préciser les détachements où vous souhaiteriez être affecté. Nous essayons de faire correspondre les besoins de l'organisation le mieux possible avec vos préférences en matière d'affectation. Cela n'est pas toujours possible puisque plusieurs variables entrent en ligne de compte pour déterminer les postes à combler, mais nous faisons ne notre mieux pour satisfaire les besoins des candidats en même temps que ceux de l'organisation. |
| Question: |
Est-ce que la Police provinciale de l'Ontario rachètera la maison que j'ai achetée avant d'être embauché? |
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Réponse: |
La Police provinciale de l'Ontario n'est pas responsable du domicile que vous avez acheté avant de joindre ses rangs. Une fois que vous avez été embauché et que vous êtes affecté à votre détachement, vous avez le choix d'acheter vous-même une maison ou de vous prévaloir du programme de réinstallation de la Police provinciale en vertu duquel le gouvernement achète votre maison. Celui-ci s'applique seulement à la maison que vous achetez après avoir été embauché et non à celle que vous possédiez déjà avant de devenir agent de la Police provinciale de l'Ontario. |
6. Formation
| Question: |
En quoi consiste la formation des nouvelles recrues? |
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Réponse: |
La formation des recrues dure au total 18 semaines. Cela comprend une semaine d'orientation à l'Académie de la Police provinciale à Orillia, suivie des 12 semaines du Programme de formation de base des agents de police du Collège de police de l'Ontario. Les recrues retournent ensuite à l'Académie à Orillia pour suivre cinq autres semaines de formation. Après avoir terminé leur formation avec succès, les recrues se rendent au détachement qui leur a été assigné pour travailler avec un agent d'encadrement. La formation est exigeante aussi bien sur le plan théorique que physique et les recrues doivent exceller dans les deux domaines. |
| Question: |
Est-ce que je serai rémunéré pendant ma formation? |
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Réponse: |
Toutes les recrues et les employés à temps plein reçoivent un salaire et des avantages sociaux pendant leur formation. Le salaire des stagiaires à l'embauche est indiqué dans notre site Web : (Pour plus d'info) |
| Question: |
Quels sont les coûts de la formation au Collège de police de l'Ontario? |
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Réponse: |
Les recrues doivent débourser 7 500 $ pour leur formation au Collège de police de l'Ontario. Les recrues affectées à des postes à durée déterminée après la fin de leur formation ont droit à un paiement supplémentaire de 2 000 $ pour diminuer les frais de leur formation. Vous trouverez de plus amples renseignements sur les incitatifs monétaires pour les recrues qui acceptent un poste à durée déterminée dans notre site Web (Pour plus d'info). |
| Question: |
Que se passe-t-il après la formation? |
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Réponse: |
Les douze premiers mois d'emploi dans la Police provinciale de l'Ontario sont une période probatoire. Après avoir terminé leur formation, les recrues sont affectées à leur détachement et sont placées sous la supervision d'un agent d'encadrement formé à cet effet. Pendant cette période, les progrès de chaque recrue sont évalués chaque mois. |
7. Programme d'agents expérimentés
| Question: |
Qu'est-ce que le programme d'agents expérimentés? |
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Réponse: |
Les agents de police qui servent présentement ou qui ont servi au cours des deux dernières années pour un autre service de police peuvent présenter une demande auprès du Bureau d'avancement professionnel de la Police provinciale de l'Ontario, accompagnée de leur attestation de formation et de leur dossier personnel (par ex., attestation du CPO). En plus de devoir satisfaire aux critères de base pour le poste d'agent provincial, les candidats doivent accepter d'être affectés n'importe où dans la province en fonction des besoins de l'organisation. Les avantages dont bénéficient les candidats du programme d'agents expérimentés sont :
- Grade de nomination : classe pour classe (grade d'agent de police seulement).
- Crédit de congé conforme au protocole de l'OPPA actuel.
- Exemption du Certificat des résultats.
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| Question: |
Je travaille comme policier dans un autre pays. Puis-je faire une demande d'emploi à la Police provinciale de l'Ontario par l'entremise du programme d'agents expérimentés? |
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Réponse: |
Non. Les agents qui oeuvrent dans le domaine du respect de la loi en dehors du Canada ne sont pas admissibles au programme. Cependant, si vous êtes agent de police et que vous avez été en service au cours des deux dernières années, et avez obtenu une accréditation du C.P.O., vous êtes admissible à ce programme. |
| Question: |
Je travaille comme policier dans une autre province. Puis-je faire une demande? De quoi ai-de besoin pour faire une demande? |
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Réponse: |
Oui, vous pouvez faire une demande dans le cadre de ce programme à condition d'être présentement en service ou d'avoir travaillé au cours des deux dernières années pour un autre service de police. Selon l'accréditation de votre service ou de votre province, votre formation et accréditation peuvent être revues pour s'assurer qu'elles satisfont aux normes requises en vertu de la Loi sur les services policiers. Cela peut se faire au cas par cas. On vous demandera de soumettre l'accréditation de votre établissement de formation formelle et vos évaluations de rendement ainsi que tout autre document requis avec votre demande. |
| Question: |
Est-ce que les agents de police militaire sont admissibles à ce programme? |
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Réponse: |
En raison de l'accréditation et de la formation requise en vertu de la Loi sur les services policiers, les membres de la police militaire ne sont pas admissibles au programme d'agents expérimentés et doivent présenter une demande selon le processus de recrutement régulier et obtenir un C.R.. (Pour plus d’info) |
8. Autres questions
| Question: |
Ma pension actuelle est-elle transférable à la Police provinciale de l'Ontario? |
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Réponse: |
Pour savoir si votre pension est transférable, veuillez communiquer avec la Commission du Régime de retraite de l'Ontario au 1-800-668-6203 ou www.opb.on.ca www.opb.on.ca |
| Question: |
Autres facteurs à considérer |
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Réponse: |
Ne déposez pas de demande d'emploi tant que vous n'êtes pas prêt. NE déposez votre demande QUE lorsque vous vous sentirez au meilleur de votre forme.
- Les personnes nouvellement arrivées au Canada ne doivent pas oublier que, pour remplir les conditions minimales d'emploi de la Police provinciale de l'Ontario (O.P.P.), un candidat doit être un citoyen canadien, un immigrant reçu ou un résident permanent au Canada, et être autorisé par la loi à travailler dans ce pays. Si vous ne satisfaites pas à cette condition d'emploi obligatoire, vous êtes invité à visiter le site de Citoyenneté et Immigration Canada. Vous y trouverez des renseignements sur l'immigration et le droit de travailler au Canada.
- Vous devez avoir un diplôme d'études secondaires délivré par une province du Canada (Diplôme d'études secondaires de l'Ontario ou équivalent). Les candidats qui ont fait leurs études dans un autre pays que le Canada devraient s'adresser au Service canadien d'évaluation de documents scolaires internationaux (EDSI). On peut aussi appeler le service EDSI sans frais au 1 800 321-6021.
- La nature du poste requiert que les agents de police détiennent un permis de conduire automobile valide, avec pleins privilèges de conduire, et un dossier de conduite qui indique un respect dans le passé des lois qu'ils feront appliquer dans le cadre de leurs fonctions. La conduite représente un élément important des tâches d'un agent. Si votre conduite a été limitée, il pourrait être à votre avantage d'enrichir votre expérience avant de déposer votre demande. Il est bon d'avoir un dossier de conduite qui témoigne d'attention et de prudence. Ne présentez pas votre demande tant que le nombre de vos points d'inaptitude n'est pas inférieur à 6. Les candidats de l'Ontario peuvent se renseigner sur leur nombre actuel de points d'inaptitude, moyennant un droit minime, auprès du ministère des Transports. Pour en savoir davantage sur la façon de se procurer son dossier de conduite, veuillez visiter le site Web du ministère des Transports à la section Bureaux de l'immatriculation et des permis de conduire.
- Si vous avez été condamné pour une infraction criminelle, vous devez obtenir un suspension du casier (pardon). Une preuve des suspension du casier (pardons) pourra être exigée des candidats qui arrivent à la dernière étape de sélection. On trouvera des renseignements sur la suspension du casiers (pardons) dans tous les bureaux de la Commission nationale des libérations au Canada. On peut aussi composer sans frais le numéro 1 800 874-2652.
La Police provinciale est au service de la province tout entière. Nous serons heureux de discuter avec vous de vos préférences en matière d'affectation. Cependant, vous pourrez être affecté n'importe où n'importe quand au cours de votre carrière en fonction des besoins de la Police provinciale. Ne présentez votre demande QU'APRÈS avoir examiné de près et sans préjugés les possibilités d'affectation
Bien que la Police provinciale invite les candidats qui possèdent des aptitudes linguistiques multiples, y compris une connaissance des deux langues officielles, à déposer une demande, les candidats qui ne parlent ni n'écrivent couramment l'anglais devront apprendre ou perfectionner cette langue. |
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